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(Mainland China)
Rainbow EC Group Ltd
Rainbow EC Group Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Fabricant, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
8 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie
8yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Nous traitons les commandes du monde entier depuis 2008
Services OEM/ODM | Marques ISO et CE | Service client 24 heures sur 24
Fonctionnement depuis 2008
RAINBOW EC GROUP LIMITED est une société du groupe fondée en 2008. Notre siège social est situé à Shenzhen et nos succursales sont à Quanzhou et Taizhou. Nous sommes spécialisés dans la fabrication des produits ci-dessous: emballages alimentaires et accessoires de voiture, produits de soins de santé et cadeaux promotionnels, y compris divers types de produits à offrir et cadeaux saisonniers. Nos principaux marchés sont l'Europe, les États-Unis, l'Amérique du Sud et le Moyen-Orient.
Marchés d'exportation
Vendre en Amérique centrale (30,00%), en Europe occidentale (20,00%), en Amérique du Nord (20,00%), en Amérique du Sud (10,00%), en Europe du Sud (5,00%), en Afrique (5,00%), en Océanie (5,00%) et au Moyen-Orient (5,00%). Il y a un total d'environ 11 à 50 personnes dans notre bureau.
Soutenu par le personnel professionnel
Toujours être fidèle et honnête dans les affaires est la devise de notre entreprise. Pour garder cette devise en cours d'exécution, nous employons une équipe de conception professionnelle, un personnel expérimenté, et un service après-vente établi. Nous recherchons continuellement des personnes qui travaillent dur pour rejoindre notre équipe pour réaliser notre devise et maintenir des relations de coopération à long terme avec tous les clients.
Fournisseur de solutions à guichet unique
La qualité est la vie. Votre satisfaction est notre motivation. Laissez-nous être votre partenaire de solution unique avec une capacité exceptionnelle dans la conception, la sélection des matériaux, la production, le contrôle de la qualité et le service client.
Contactez-nous aujourd'hui
Si vous avez des questions ou des demandes de renseignements, contactez-nous à tout moment.
Informations de base
Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2008
Nombre total d’employés
60 à 79
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
5 000 000 $ US à 5 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Grectek
Conditions de paiement
TT, Paypal
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
Rainbow EC Group Ltd
Numéro d’immatriculation
52048971-000
Adresse de domiciliation de la société
SUITE 902, ONE MIDTOWN, 11 HOI SHING ROAD, TSUEN WAN, NT, HONG KONG
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
SUITE 902, ONE MIDTOWN, 11 HOI SHING ROAD, TSUEN WAN, NT, HONG KONG
Date de constitution
2010/04/07
Forme juridique
Société anonyme
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
The Government of the Hong Kong Special Administrative Region Inland Revenue Department Business Registration Office
N° d’immatriculation
52048971-000
Capital autorisé
HKD10,000
Capital libéré
HKD10,000
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
Chen Jin
Champ d’activité
Commerce, approvisionnement, fret aérien, fret maritime
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Chen Jin
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous fournissons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition en relation directe.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
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